8迹象表明你该雇佣你的第一个员工了!
2019-06-10 21:27:56   来源:   评论:0 点击:

你一个人的生意真的很红火,而且你太忙了。是时候雇个人了吗?8迹象表明你该雇佣你的第一个员工了!
你一个人的生意真的很红火,而且你太忙了。是时候雇个人了吗?
 
如果你认识到这些情况,答案是肯定的…
 
1。你在接听商务邮件的同时打过商务电话
你发现了一种更高级的多重任务形式,你喜欢称之为“疯狂的章鱼”
 
。我们向你致敬!但是记住,无论你多么有效率,你只是一个人。你的新员工可以帮助你处理所有的事情,甚至更多的事情,而不会失去对你服务水平和速度的关注或妥协。
 
 
 
2。客户给您发邮件询问您何时发布下一个产品
需求是一件美好的事情,尽管当你有大量的订单涌入并要求更多的商品添加到你的商店时,可能感觉不到它。不过,这是个好消息——所有这些请求都将转化为来自回头客的销售,这将有助于支付新员工的工资。
 
3。这个月你工作到凌晨2点超过3次了
睡个好觉不是一种奢侈,它是人类的基本需要。在短期内,你可以管理很多深夜,但随着时间的推移,如果你没有得到足够的休息,这将给你和你的企业带来损失。在飞机上多拿一双手,晚上9点用牛奶饮料把头枕在枕头上。
 
 
8迹象表明你该雇佣你的第一个员工了!
 
4。当你告诉他们你是唯一的员工时,人们表现得很惊讶
如果你的生意看起来比实际的要大,那就把这种感觉变成现实吧!你已经建立了真正的信誉。通过雇佣一名员工来帮助你成长,从而充分利用这一点。
 
 
5。如果你是自己的雇员,你会要求休假
从伟大的职业道德到两头点燃蜡烛,这是一个短暂的飞跃。试着想象一个朋友或者你的爱人在管理你的公司,而不是你。他们工作过度了吗?他们有时间独处吗?你想让他们有更多的时间放松吗?
 
 
 
6。你的收件箱就像是你身体的一部分
甚至你的休息时间也不是真正的休息时间,因为你总是在等待智能手机发出的下一个“砰”声。听起来熟悉吗?SAGE的一项调查发现,26%的企业家每小时查看36次电子邮件。是的。小时。
 
放松和关闭障碍是一个确定的迹象,你有时需要另一双值得信赖的手来保持堡垒。
 
 
 
 
7。如果你不每天都来,邮局的工作人员会怀疑你在哪里。
如果你花很多时间做一些商业琐事,比如包装包裹或者邮寄订单,那么就要权衡训练别人做这些事情有多容易。如果超过50%的工作可以很容易地由别人来完成,那么现在是委派工作的时候了。然后你就可以自由地专注于更高层次的任务,比如市场营销和预算(尽管有时你可能还是想拿起胶带)。
 
 
 
 
8。您错过了与供应商的会议,因为您必须处理订单
这不是更重要,而是更紧急。《高效人的七个习惯》的作者史蒂文·科维根据任务的重要性和紧迫性对任务进行了分类。
 
当然,这两件事都要优先处理——比如订单。
 
但是你也需要时间来处理一些非紧急的事情,比如商业战略和供应商关系。
 
如果紧急和重要的事情,如订单,在定期的基础上超过了你的重要而非紧急的事情,你肯定需要一些帮助来恢复平衡。
 
 
 
欢迎您的新员工使用他们自己的一套豪华名片!去吧,他们活该。

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